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La Carta dei Valori

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Naturalmente, l'erogazione dei servizi socio-sanitari non esaurisce la "mission" della Comunità; essa è chiamata alla promozione di una cultura di attenzione ai bisogni dell'uomo. Un approccio esclusivamente scientifico non basta, i servizi devono assumere i connotati della valorizzazione della persona

Di qui l'impegno a sviluppare la nostra identità e presenza nel quadro dell'ordinamento socio-sanitario-educativo dell'Alto Friuli:

  • ispirandoci ai principi di promozione integrale della persona;
  • declinando nell'oggi i principi propri del C.N.C.A., da sempre riferimento ideale e ispirativo per ogni ripensamento operativo e per le progettualità future;
  • stabilendo opportune forme di collegamento, partecipazione e cooperazione con istituzioni aventi analoghe finalità;
  • privilegiando il rapporto con le espressioni di volontariato.

Quindi ci impegniamo a realizzare la nostra missione attraverso il coerente sviluppo delle tre dimensioni che caratterizzano la nostra fisionomia.

Dimensione della solidarieta' sociale

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(per caratterizzare il nostro modo di operare in coerenza con i principi di riferimento e in continuità con il patrimonio storico della Comunità)

Crediamo che la solidarietà sociale debba caratterizzare l'approccio lavorativo di ogni persona che opera in Comunità.

Leggi tutto: Dimensione della solidarieta' sociale

Dimensione tecnico-professionale

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(per rendere più efficaci le prestazioni ed efficiente il servizio)

Crediamo nel servizio all’uomo: delle sue autentiche esigenze e dei suoi diritti.

Leggi tutto: Dimensione tecnico-professionale

Dimensione organizzativo-gestionale

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(per raggiungere gli obiettivi che ci proponiamo guardando alla maggiore efficienza ed efficacia dei processi gestionali e alla piena valorizzazione delle risorse umane)

Crediamo che al centro dei servizi vi siano gli operatori della Comunità sono pertanto indispensabili la loro valorizzazione, il loro sviluppo e il loro senso di responsabilità.

Leggi tutto: Dimensione organizzativo-gestionale

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